Обработката на податоци поврзани со вакциналниот статус против КОВИД-19 се […]
Работодавецот е обврзан да ја организира работата на начин кој […]
Дали обработката на податоци поврзани со вакциналниот статус против КОВИД-19 се смета за обработка на посебна категорија на лични податоци (податоци за здравјето)?
Обработката на податоци поврзани со вакциналниот статус против КОВИД-19 се смета за обработка на посебна категорија на лични податоци (податоци за здравјето).
Дали работодавецот смее да мери температура на вработените?
Работодавецот е обврзан да ја организира работата на начин кој овозможува заштита на животот и здравјето на сите работници, па така, во контекст на пандемија, ваквата обработка е законска, но чувањето податоци за измерената температура на вработените се смета за прекумерна обработка на лични податоци. Обработка на податоци [...]